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公司创办于1996年,主要是做特种硬质合金研发及生产。公司现在存在员工530人,其中大专以上科研人员178人,占职工总人数的33.58%。
资产总额约4.5亿元,其中固定资产总值近2亿元。到目前为止,欧科亿累计申报各类专利42件。
今年6月,欧科亿在原有研发技术部、检测试验分析室等机构的基础上,着手组建企业技术创新中心。目前欧科亿技术创新中心人员编制暂定86人,分设主任办公室、高性能超细WC粉末材料研发小组、基体材料研发小组、道具结构研发小组、涂层材料及工艺装备研发小组、模具开发设计小组、高端木工用锯齿关键研发技术小组。
该公司力争用5至8年时间,逐步建立起包括涂层及后处理开发、涂层切削刀具应用研发技术、切削材料工艺研究、涂层装备及工具设计开发、切削试验、高性能超细(0.2um纳米级)WC制备与材料性能分析检测在内的六大硬质合金切削刀具研究基体材料设计与制备技术探讨研究平台,把技术创新中心建成具有国内领先水平的高端硬质合金切削刀具关键研发技术工程技术中心。
株洲宏信特种建材有限公司成立于2005年6月。现有员工106人,是一家集产品研制、生产、销售、服务于一体的高科技建材企业。
公司承担并参与制定了GB/T26748-2011《水泥助磨剂标准》、《水泥助磨剂行业准入条件》、《水泥助磨剂质量管理规程》、BB/T0065-2013《中华人民共和国包装行业标准》。
企业自主研发了HX水泥助磨剂、HX混凝土外加剂、HX混凝土增强剂、HX节煤剂、HX-1A新型助磨剂材料等五大系列支柱产品。近三年公司共实现产值5.34亿元。
目前,企业技术创新中心由27人组成,其中含3个研发技术项目组,共配备技术人员20人。
未来五年内,企业技术中心将力争通过省级技术中心认定,打造中南五省检验检测中心,建立行业领域高精尖技术和管理人才队伍。形成承接政府科技活动、承担企业科研机构和高等院校等单位委托的技术探讨研究、设计和中间试验的强大技术优势和能力。
借助“变流技术国家工程研究中心”的发展平台和“变流技术”核心,今年该企业成立了公司层面的企业技术中心。
企业技术中心采取“各行业市场导向型开发机构+基础研究机构”模式,致力于发展成为公司战略管控支撑平台、资源协调中心、产品和研发技术中心、产业技术孵化中心和研发管理平台。
企业技术中心将完善客户+市场为中心与“战略双层驱动产品规划体系,在全公司范围内进行统一的技术与质量、知识管理体系。未来5年内,企业技术中心将围绕以下主要核心研发技术任务及目标开展工作。
工业变流系统:聚焦于高压变频等产品线,开展提升机、皮带机、球磨机用超大功率高端变频驱动技术等核心技术的研究和开发,实现市场突破。
光伏发电系统:以逆变器、EPC为发展主线,逐步完善光伏逆变器型谱话、并网/离网技术、户用、EPC系统等技术探讨研究,抢占高端市场,力争成为国内知名的逆变器及电气系统供应商,EPC的优秀承建商。
工业传动系统:聚焦中央空调、电动轮车、石油变频三大产品线KW产品中央空调变频器;110T-300T矿山车电传动系统和800KW-1200KW、多传动系统石油变频器可靠性研究,力争成为国内外电传动及系统技术领先者,国内首选供应商。
企业创新产业提档 科学技术创新推动株洲新型工业化发展(2):
公司创办于1996年,主要是做特种硬质合金研发及生产。公司现在存在员工530人,其中大专以上科研人员178人,占职工总人数的33.58%。
资产总额约4.5亿元,其中固定资产总值近2亿元。到目前为止,欧科亿累计申报各类专利42件。
今年6月,欧科亿在原有研发技术部、检测试验分析室等机构的基础上,着手组建企业技术创新中心。目前欧科亿技术创新中心人员编制暂定86人,分设主任办公室、高性能超细WC粉末材料研发小组、基体材料研发小组、道具结构研发小组、涂层材料及工艺装备研发小组、模具开发设计小组、高端木工用锯齿关键研发技术小组。
该公司力争用5至8年时间,逐步建立起包括涂层及后处理开发、涂层切削刀具应用研发技术、切削材料工艺研究、涂层装备及工具设计开发、切削试验、高性能超细(0.2um纳米级)WC制备与材料性能分析检测在内的六大硬质合金切削刀具研究基体材料设计与制备技术探讨研究平台,把技术创新中心建成具有国内领先水平的高端硬质合金切削刀具关键研发技术工程技术中心。
株洲宏信特种建材有限公司成立于2005年6月。现有员工106人,是一家集产品研制、生产、销售、服务于一体的高科技建材企业。
公司承担并参与制定了GB/T26748-2011《水泥助磨剂标准》、《水泥助磨剂行业准入条件》、《水泥助磨剂质量管理规程》、BB/T0065-2013《中华人民共和国包装行业标准》。
企业自主研发了HX水泥助磨剂、HX混凝土外加剂、HX混凝土增强剂、HX节煤剂、HX-1A新型助磨剂材料等五大系列支柱产品。近三年公司共实现产值5.34亿元。
目前,企业技术创新中心由27人组成,其中含3个研发技术项目组,共配备技术人员20人。
未来五年内,企业技术中心将力争通过省级技术中心认定,打造中南五省检验检测中心,建立行业领域高精尖技术和管理人才队伍。形成承接政府科技活动、承担企业科研机构和高等院校等单位委托的技术探讨研究、设计和中间试验的强大技术优势和能力。
借助“变流技术国家工程研究中心”的发展平台和“变流技术”核心,今年该企业成立了公司层面的企业技术中心。
企业技术中心采取“各行业市场导向型开发机构+基础研究机构”模式,致力于发展成为公司战略管控支撑平台、资源协调中心、产品和研发技术中心、产业技术孵化中心和研发管理平台。
企业技术中心将完善客户+市场为中心与“战略双层驱动产品规划体系,在全公司范围内进行统一的技术与质量、知识管理体系。未来5年内,企业技术中心将围绕以下主要核心研发技术任务及目标开展工作。
工业变流系统:聚焦于高压变频等产品线,开展提升机、皮带机、球磨机用超大功率高端变频驱动技术等核心技术的研究和开发,实现市场突破。
光伏发电系统:以逆变器、EPC为发展主线,逐步完善光伏逆变器型谱话、并网/离网技术、户用、EPC系统等技术探讨研究,抢占高端市场,力争成为国内知名的逆变器及电气系统供应商,EPC的优秀承建商。
工业传动系统:聚焦中央空调、电动轮车、石油变频三大产品线KW产品中央空调变频器;110T-300T矿山车电传动系统和800KW-1200KW、多传动系统石油变频器可靠性研究,力争成为国内外电传动及系统技术领先者,国内首选供应商。