实践的力量丨吐鲁番天山水泥公司党支部：做实“党建+” 建强“六个堡垒” 促党建与生产经营深层次地融合

  2024年，吐鲁番天山水泥公司党支部以“党建+”为抓手，不断探索提升基层党建工作质量的新途径。

  党支部坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实“三会一课”、组织生活、主题党日等制度，切实抓好政治理论学习，强化思想教育，锤炼党性，注重在党章党规、党纪学习教育中强信仰树信念。党支部将规章制度、安全技能、事故案例的学习通入主题党日内容，加强互动交流，提高党员分析问题处理问题的能力。支部培养内训师队伍，开设“火洲先锋”大讲堂，由党员骨干从安全、质量、技术、成本等方面专题授课，并落实“导师带徒”“后备人才教育培训”机制，充分的发挥“传帮带”作用，着力培养讲政治、懂管理、强技术的复合型人才。

  党支部开展安全生产专项整治行动：不定期学习贯彻习关于安全生产重要论述；组织并且开展“支部书记上安全党课”；将安全生产“零容忍”20条编为宣誓词在班前会进行宣誓，建立逢培必考的“周小培、月大培”学习机制；以此不断的提高职工全员安全生产意识，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。同时，严格落实“三管三必须”制度，扎实开展安全生产周检、月检、专项检等检查机制，党员干部当好安全风险排查“吹哨人”，做好隐患整改“监督推动人”。建立党员安全责任区，以“党建+现场+安全+管理”的方式，构建安全生产长效机制，践行“党建+安全”理念，扛起“党建+安全”责任，推进党建与安全深度融合。

  党支部鼓励员工创新工作方式方法，丰富各类质量培训形式，针对技术重点、难点和质量控制要点进行详细讲解，从源头上增强质量意识，严把质量关;对进厂原材料、外购熟料和备品备件等严格执行质量验收制度。全力配合销售做好售后服务，让党员带着任务指标在现场发挥作用，并重点对施工全套工艺流程、品质细节等方面做监督，确定保证产品及服务质量得到客户好评。

  党支部聚焦“扭亏为赢”总目标，强化党建引领，紧盯薄弱环节、技术难点开展攻关，确定7个党员领衔挂牌攻关项目，划分“责任田”，明确指标，突出主线，坚持目标导向，找准切入点，立足解决生产现场实际问题，围绕窑磨“防非停”、低成本替代降成本提效益等方面，重点攻坚稳定设备安全运作、生产所带来的成本居高不下等明显问题。党支部不断鼓励职工创新工作思维，青年突击队冲锋在前，勇挑重担，使用了永磁电机、节能空压机、水泥高效助磨剂等，运用先进的新技术、新工艺、新材料，同时项目申报专利4项、开发课题7项。

  党支部坚持以群众为中心，聚焦职工所思所盼，设置了“党支部书记接待日”、党员群众1+4帮扶等机制，倾听职工群众诉求，“领办”实事项目。每个党员对应4名群众，深入一线班组、职工群众，摸清职工关心、关注的热点、难点，开展点对点帮扶。针对职工餐厅菜品、服务等开展集中调研活动，全面收集职工群众意见建议，及时做到整改、调整。设备抢修期间，坚持开展“你在一线保供，我在后方助力”活动，及时将热乎饭菜送到生产一线等多措并举实现关爱职工“亮起来”、服务的品质“升起来”、生活环境“美起来”、文明氛围“活起来”，聚力把实事做到员工心坎上。

  党支部立足廉洁文化根基，深挖廉洁教育资源，在党建文化广场设立了廉洁阵地、编制了“火洲廉洁三字经”，以 “廉洁扬正气 清风润初心”活动为抓手，组织并且开展了观看警示教育片、廉洁作品手工展、廉洁风险宣讲赛、送家属助廉信等形式营造风清气正的亲清环境，提炼打造“火洲清风”廉洁工地文化品牌。针对党员工作岗位情况，强化对重点领域、重点部门、关键环节的监督，通过开展谈心谈话、建立廉洁监督员队伍、设置意见箱等形式，确保员工清楚干事，干事清楚，全力打造廉洁工作链。

  下一步，吐鲁番天山水泥公司党支部将继续聚焦“六个堡垒”创建提升行动，积极地推进“党建+”项目，推动党建工作与生产经营深入融合，助力公司实现高水平质量的发展。