玉门公路段2024年工作纪实及2025年工作谋划（图）

  在时间的长河中，2024年悄然翻过最后一页，甘肃省酒泉公路事业发展中心玉门公路段（以下简称“玉门公路段”）以匠心独运的手笔，在大地上书写了一段段满意的篇章。这一年，我们不单单是公路的守护者，更是每一寸公路安全与畅通。

  玉门公路段致力于公路的实体维护，更在技术与人文关怀上不断突破。玉门公路段引入新技术、新工艺，让公路养护工作更加智能化、精细化。

  加强应急队伍建设：玉门公路段保持打冰除雪保畅通的蓄势待发状态，主动作为，采取最优除雪方式，选择最佳除雪时机，最大限度提高除雪保畅效率。加强对“10个务必到位，44条工作要点”学习培训，从组织保证、人员、物资、机械设备、物资保障、措施方法等十个方面做学习提升，掌握除雪要领和措施，共完成除雪保畅任务9次，累计出动应急保畅人员840余人次，机械设备402台次，累计消耗防滑料300立方米、炉渣400立方米，累计撒布融雪剂142吨。由于在除雪保畅中玉门公路段反应迅速，处置高效得力，受到社会各界及当地政府的通报表扬；做好日常养护：完成G30连霍高速公路路面灌缝30403.4延米、国道312线线平方米；加强交安设施维护：依据“随坏随修随处理”的工作原则，对管养道路内交安设施做维修更换，截至目前共完成护栏板维修704米、更换道口标柱150根、更换反光膜52.16平方米、安装波形护栏轮廓标1392个、标线平方米。高效实施养护工程：由玉门公路段实施国道312线段“两个集中”预防性养护工程任务，在该项目中创新性应用NRP无车辙改性剂新材料，明显提高了沥青混合料的高温抗车辙能力，同时积极采用双层灌缝贴、玻纤格栅和面层抗裂贴等材料，为解决基层反射裂缝的通病作出了有益探索。圆满完成示范创建工作：玉门公路段精心部署、不折不扣落实，将国道312线路段创建为标准化路容整修示范路段，将国道312线线号小桥创建为示范引领样板桥；常态化开展G30连霍高速公路、国道312线路域环境整治、水毁冲沟修复、桥涵清淤等定性养护工作。

  2024年，玉门公路段在养护工程中引入了NRP无车辙沥青铺装技术，NRP无车辙是在改性沥青混合料内掺配的一种外加剂，掺配量为沥青混合料的4‰，通过实验数据检测分析及后期观测，此项新技术的应用能有效提升沥青路面抗车辙能力，其具有以下技术优势：（1）明显提升沥青混合料的高温抗永久变形力，能够有很大效果预防在高温条件下出现车辙现象。（2）提升了沥青混凝土的疲劳开裂性能，还增强了其承载能力和抗滑性能，来提升了整体路面的常规使用的寿命和行车舒适性。（3）通过材料改性、优化施工工艺和结构设计，实现了高抗车辙性能和长寿命目标，解决了重载交通路段常见的车辙问题，提升了道路的使用质量和维护效率。此次新技术的应用大大降低了养护成本，延长了道路常规使用的寿命，实现了经济效益与社会效益的双赢。

  全面落实安全责任：制定完善了“党政同责，一岗双责”责任清单，强化了安全生产责任，组织全员签订安全生产承诺书。开展警示教育、岗前技术交底、安全生产教育培训等活动，按照安全生产清单化管理要求，结合实际制定考核计划，以检查考核为导向，在执行和落实上下功夫；强化安全监管：针对重点场所、重点时段开展日常安全检查及隐患排查，消除消防安全风险隐患，组织桥梁工程师、安全员对辖养路段的桥梁、涵洞、防排水设施、交安设施进行了7次震后安全隐患排查，组织段安全生产领导小组带队日常性安全检查10次，学习宣贯《公路运营领域重大事故隐患判定标准》，对照标准，组织技术员、安全员对辖养的公路桥涵、沿线安全设施和事故多发路段开展精准排查；提高处突能力：联合高速公路养护所开展了公路交通事故应急演练，进一步提升了与交警、路政等部门共同处置突发交通事故的应急能力，邀请消防培训机构指导开展了火灾逃生演练两次，并常态化组织作业区逃生演练，提升了应急逃生自救能力，重要时间节点及时召开协同联动会议，进一步密切协作配合，确保辖养路段安全畅通，截至目前共开展协同联动工作会议6次。

  为了有效应对夏秋季防汛、冬春季除雪以及日常突发事件处置这“三大战役”，玉门公路段一是强化协同联动机制。积极联合交警、路政、收费、气象等协同联动部门，及时召开协同联动会议，共同开展隐患排查工作。通过这种多部门协同联动的方式，玉门公路段能更从容地应对各类复杂的安全挑战，为公路的安全畅通提供了有力保障。二是日常突发事件迅速响应，建立应急处置记录台账。在特殊时期严格落实24小时值班和领导带班制度，保证出现应急事件时应急人员能第一时间收到反馈并赶赴现场，突发事件处理完毕后，做好应急处置台账与记录表，做到闭环管理。

  在以师带徒方面，推行导师帮带“1+X”，从综合管理、工程技术、财务审计、机械操作等4个方面分别为8名新聘人员选取了各自业务领域工作经验比较丰富、技能突出、讲授能力强的师傅，建立1名科级干部帮带1名年轻干部的“双导师”机制，量身定做培养计划，推动8名年轻干部尽快适应岗位，精进业务。在段段交流方面，由“独学”变“联学”，与兄弟单位派员进行一对一学习交流，深入探讨路面病害处置技术、公路巡查保洁、路域环境整治、应急保通保畅等工作，并对内业资料做分享交流，互学互鉴。积极与联建单位开展“党建引领聚合力，路警协同促服务”系列活动，强化协同联动机制，在面对风险隐患时，各方协同作战，充分的发挥各自的专业优势，形成了强大的工作合力。以“清单式”管理方式抓好工作落实，通过每月月初召开机关工作会议，下达本月需要完成的各项养护生产任务，形成当月任务清单，实行“一周一跟进，半月一通报”，对照任务清单验收销号。拓展新闻宣传渠道，创新宣传方式，在打冰除雪期间，利用抖音直播等平台及时发布路况信息，为过往司乘人员提供准确的出行参考，极大地提高了道路通行的安全性和便捷性，直播间单次浏览量达到28万人次。

  抓好职工大会职工提案的督办落实，2024年共收集职工提案6条，上报酒泉公路事业发展中心两条，玉门公路段立案3 条，落实率达到100%；切实维护职工的合法权益和特殊利益，以“三八国际妇女劳动节”“重阳节”等重要节日为载体，给职工送去了工会的关心和温暖。为职工发放了生日蛋糕卡，让职工感受到了组织的温度。开展技术工人疗休养活动，根据酒泉公路事业发展中心工会的安排，组织工作中表现突出、率先垂范获得先进“荣誉称号”的技术工人分两批次赴外地进行疗休养两人次。为在职和离退休人员办理了健康体检卡，逐步提升了职工体质，保障了职工队伍稳定。领导班子成员深入基层与一线职工交心谈心，有效加强机关干部与养护一线人员的交流互动，促进职工之间的团结，切实办好惠民利民实事，让为民服务更有温度。对职工生病住院慰问6人次，职工生育慰问1人次。开展“夏送清凉”、“金秋助学”等工作，慰问一线人。为职工发放了饮料、茶叶、冰糖、西瓜等消暑品。为玉门公路段两名在职职工的子女发放助学金，帮助贫困学子顺利入学，切实解决了困难职工子女上学的需求，切实增强了职工的组织归属感和生活幸福感。

  展望未来，玉门公路段将继续秉持匠心精神，以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，守护每一寸征途的安全与畅通。